.svg)
| Projekta nosaukums: | Communication Skills for Career Empowerment: Turning Silver Experience into Platinum Impact |
| Projekta akronīms: | Silver to Platinum |
| Projekta Nr. | CB1000611 |
| Programma: | Interreg Centrālā Baltijas jūras reģiona programma 2021.–2027. gadam |
| Projekta vadošais partneris: | Daugavpils Universitāte (LV) |
| Projekta īstenošanas laiks: | 01.07.2026. – 30.06.2028. (24 mēneši) |
| Projekta partneri: | Somija: LAB University of Applied Sciences (LAB UAS); Igaunija: The Association of Municipalities of Tartu County (Tartumaa Omavalitsuste Liit, TOL) |
| Kopējās projekta izmaksas: | Kopējās projekta izmaksas: 693 280,20 EUR Projekta līdzfinansējums no Eiropas Reģionālās attīstības fonda: 554 624,16 EUR Daugavpils Universitātes budžets: 236 221,80 EUR LAB University of Applied Sciences budžets: 279 096,20 EUR The Association of Municipalities of Tartu County budžets: 177 962,20 EUR |
Projekta mērķis: izstrādāt un īstenot daudzvalodu hibrīda mācību programmu “Komunikācijas prasmes karjeras izaugsmei: sudraba pieredze, platīna ietekme” (akronīms Silver to Platinum), kas palīdzēs cilvēkiem vecumā 55+ stiprināt mūsdienīgas komunikācijas prasmes, pašpārliecību un konkurētspēju darba tirgū. Projekts sniegs dalībniekiem praktiskas zināšanas un pieredzi verbālajā un neverbālajā komunikācijā, digitālajā komunikācijā un tīklošanās prasmēs, prezentēšanā, emocionālajā inteliģencē, starpkultūru un starppaaudžu komunikācijā, kā arī sadarbībā starptautiskā vidē.
Projekts ir vērsts uz cilvēkiem vecumā 55+ Latvijā, Somijā un Igaunijā, īpaši reģionos, kur piekļuve mūsdienīgām prasmju pilnveides iespējām ir ierobežotāka. Projekts palīdzēs dalībniekiem stiprināt prasmes, kas nepieciešamas, lai saglabātu savu vietu darba tirgū, atgrieztos nodarbinātībā vai pārliecinošāk izmantotu savu līdzšinējo profesionālo un dzīves pieredzi jaunās darba situācijās.
Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, projekta laikā paredzēts īstenot šādas aktivitātes:
1. Izstrādāt kopīgu sešu moduļu hibrīda mācību programmu “Komunikācijas prasmes karjeras izaugsmei: sudraba pieredze, platīna ietekme” angļu, latviešu, somu un igauņu valodā, iekļaujot mācību materiālus, video lekcijas, uzdevumus, mentoringa elementus un tiešsaistes platformas izmantošanu.
2. Nodrošināt dalībnieku atlasi Latvijā, Somijā un Igaunijā, kopumā iesaistot 135 cilvēkus vecumā 55+ – 45 dalībniekus no katras valsts.
3. Īstenot trīs starptautiskas mācību grupas, katrā iesaistot 45 dalībniekus no Latvijas, Somijas un Igaunijas. Katras grupas dalībnieki apgūs trīs mēnešu programmu ar tiešsaistes nodarbībām, patstāvīgo un grupu darbu, mentoringu un personīgā portfolio izstrādi.
4. Nodrošināt mācības par komunikācijas domāšanu un pašpārliecību, verbālo un neverbālo ietekmi, prezentēšanas prasmēm, digitālo komunikāciju un tīklošanos, emocionālo inteliģenci, starppaaudžu komunikāciju un starpkultūru sadarbību.
5. Organizēt trīs starptautiskas klātienes intensīvās mācības Latvijā, Somijā un Igaunijā, kuru laikā dalībnieki praktiski pielietos iegūtās prasmes, strādās ar reālām darba tirgum pietuvinātām komunikācijas situācijām un saņems atgriezenisko saiti no uzņēmējiem un mentoriem.
6. Iesaistīt vietējos uzņēmējus, pašvaldības, nodarbinātības atbalsta organizācijas, pieaugušo izglītības sniedzējus un citus sadarbības partnerus, lai mācību saturs būtu saistīts ar reālām darba tirgus vajadzībām.
7. Sagatavot un izplatīt projekta rezultātus, tai skaitā digitālo rezultātu brošūru, dalībnieku pieredzes stāstus, metodiskos materiālus un projekta noslēguma tiešsaistes pasākumu.
Projekta rezultāti:
Projekta rezultātā 135 cilvēki vecumā 55+ no Latvijas, Somijas un Igaunijas piedalīsies projekta “Komunikācijas prasmes karjeras izaugsmei: sudraba pieredze, platīna ietekme” (akronīms Silver to Platinum) pārrobežu komunikācijas prasmju mācībās, mentoringā, starptautiskās sadarbības aktivitātēs un klātienes intensīvajās mācībās. Dalībnieki pilnveidos komunikācijas, digitālās sadarbības, prezentēšanas un tīklošanās prasmes, kā arī stiprinās pārliecību par savām profesionālajām iespējām.
Katrs mācību dalībnieks strādās pie personīgā portfolio un saņems apliecību par dalību programmā. Šo apliecību un portfolio varēs izmantot turpmākai profesionālajai attīstībai, darba meklēšanai, karjeras maiņai vai savas konkurētspējas stiprināšanai darba tirgū.
Projekta laikā izstrādātā mācību programma, metodiskie materiāli, video lekcijas, uzdevumi un mentoringa pieeja būs pieejami partneru turpmākajam darbam pieaugušo izglītības, mūžizglītības un nodarbinātības atbalsta jomā. Materiāli tiks sagatavoti tā, lai tos varētu izmantot arī pēc projekta beigām.
Paredzamie papildu rezultāti var ietvert jebkuru vai visus no šiem:
1. dalībnieku komunikācijas prasmju un pašpārliecības pieaugumu profesionālās situācijās;
2. labākas digitālās komunikācijas, tīklošanās un prezentēšanas prasmes;
3. spēju pārliecinošāk piedalīties darba intervijās, profesionālās sarunās un sadarbībā ar kolēģiem vai klientiem;
4. pieredzi darbā starptautiskā un starpkultūru vidē;
5. ciešāku sadarbību starp izglītības iestādēm, pašvaldībām, uzņēmējiem un nodarbinātības atbalsta organizācijām cilvēku vecumā 55+ prasmju pilnveidei.
Mērķgrupa:
Cilvēki vecumā 55+ no Latvijas, Somijas un Igaunijas, kuri vēlas stiprināt savas komunikācijas, digitālās sadarbības, prezentēšanas un starpkultūru saziņas prasmes, lai saglabātu vai uzlabotu savu konkurētspēju darba tirgū. Īpaša uzmanība projektā pievērsta cilvēkiem reģionos, kur piekļuve mūsdienīgām prasmju pilnveides iespējām ir ierobežotāka.
Šo projektu līdzfinansē Eiropas Savienība. Interreg Centrālās Baltijas jūras reģiona programma 2021.–2027. gadam ir vērsta uz pārrobežu sadarbības veicināšanu, lai risinātu kopīgas problēmas un veidotu ilgtspējīgāku, inovatīvāku un iekļaujošāku Centrālās Baltijas reģionu. Programmas mājas lapa: https://centralbaltic.eu/ . Oficiālā ES mājas lapa: www.europa.eu.
Kontaktinformācija:
Rita Ivanova
Daugavpils Universitāte
Vecākā projektu vadītāja
e-pasts: rita.ivanova@du.lv
tālr. 29857838
Aļona Peinere
e-pasts: alona.peinere@du.lv
Šis raksts ir sagatavots ar Eiropas Savienības finansiālo atbalstu. Par šī raksta saturu pilnībā atbild Daugavpils Universitāte, un tas nekādos apstākļos nav uzskatāms par Eiropas Savienības oficiālo nostāju.
